Arbejdspladser indfører seniorordninger: - Det er et super samarbejde for begge parter

Hos en af landes store busoperatører Tide Bus i Odense er gennemsnitsalderen blandt de ansatte et sted i midten af 50'erne. Ifølge selskabets HR-direktør, Rikke Trads, er det af afgørende betydning, at virksomheden kan tilbyde de ansatte en række fleksible ordninger – for eksempel et arbejde på timebasis.