"Intet vaccinekrav" - her tager de nye metoder i brug for at få medarbejdere
Flere virksomheder verden over har besvær med at skaffe nok arbejdskraft. Nu dropper nogle vaccinekrav.
I Storbritannien har tre ud af fire pubber, restauranter og hoteller været nødsaget til at lukke enten helt eller delvist på grund af mangel på personale.
Og i USA lyder det fra over halvdelen af de små virksomheder, at de ikke kan få den arbejdskraft, de har brug for.
For flere amerikanske virksomheder betyder det, at de har måttet lokke nye medarbejdere med eksempelvis flere feriedage, bedre bonusser og børnepasning.
Seneste skud på stammen er nu sætningen "ingen vaccine påkrævet", som florerer i flere amerikanske jobannoncer i øjeblikket. Det skriver CNN.
Fik antallet af ansøgere til at stige
En af de virksomheder, der gør brug af det løfte, er hudplejevirksomheden Primal Life Organics.
I en jobannonce skriver virksomheden med store bogstaver, at "INGEN VACCINE ER PÅKRÆVET",
Og spørger man direktøren, Trina Felber, fik det antallet af ansøgere til at stige fra kun nogle enkelte til 30-40 stykker.
- Det var først, da vi gjorde det, at vi kunne ansætte nye medarbejdere, siger hun til CNN.
Direktøren fortæller desuden, at seks nye medarbejdere er blevet ansat, efter de gjorde det tydeligt, at der ingen vaccinekrav var.
Virksomheden forholder sig dog retten til at ændre vaccinepolitik på et senere tidspunkt.
Det er ellers ikke mere end knap to uger siden, at USA's præsident, Joe Biden, krævede alle medarbejdere i virksomheder med flere end 100 ansatte fuldt vaccinerede fra 4. januar.
Et krav, der dog indtil videre har vist sig at være strandet hos domstolene.
Første store danske virksomhed med vaccinekrav
Herhjemme valgte Mærsk som den første store, danske virksomhed at indføre vaccinekrav for ansatte i begyndelsen af november.
Et krav, der i første omgang skulle gælde for ansatte på kontorer i Danmark og en række andre lande, men dog ikke for Mærsk-ansatte på havne og i lagerbygninger.
Kravet blev med det samme kaldt for udansk, og flere store danske virksomheder nægtede desuden at følge trop.