Samfund

Stort millionbeløb brugt på at rekruttere fængselsbetjente – men plan er slået fejl

Trods tocifrede millioninvesteringer til rekruttering af fængselsbetjente stiger manglen dag for dag. I 2025 vil der mangle 1000, lyder vurderingen.

De seneste år er der blevet længere mellem betjentene i de danske fængsler.

For at vende udviklingen har regeringen og kriminalforsorgen de seneste år forsøgt at styrke rekrutteringen til uddannelsen som fængselsbetjent – samt at fastholde de nuværende betjente i jobbet.

Men trods millioner af kroner til eksempelvis reklamer for jobbet, nye pop op-skoler rundt om i landet og løn under uddannelse er planen slået fejl.

Stort tocifret millionbeløb spildt

En aktindsigt viser, at der de seneste år er blevet brugt et stort tocifret millionbeløb på at skaffe flere fængselsbetjente, men at udviklingen trods de massive investeringer er gået den forkerte vej.

Der er nemlig hvert år flere betjente, der forlader de danske fængsler, end der kommer til.

Ifølge tal fra kriminalforsorgen er der fra 2019 til 2022 blevet brugt 36,1 millioner kroner på rekrutteringsindsatsen for at skaffe flere fængselsbetjente.

Vi mangler så mange fængselsbetjente, at det er altoverskyggende

Bo Yde, fængselsbetjent og formand for Fængselsforbundet

Alene sidste år blev der brugt 12,9 millioner kroner, det absolut højeste beløb over de seneste år.

I 2019 blev der brugt 6,6 millioner kroner, i 2020 4,9 millioner kroner og i 2021 11,7 millioner kroner.

Ingen lette løsninger

Justitsminister Peter Hummelgaard (S) var mandag i Esbjerg for at åbne en ny pop op-uddannelse for fængselsuddannelse. Det er et af de mange initiativer, der skal få flere til at uddanne sig til fængselsbetjent.

Den store mangel på fængselsbetjente er allerede et stort problem, og det ser kun ud til at blive større de kommende år.

- Vores kriminalforsorg står i en alvorlig situation. Vi skal blive bedre til både at rekruttere og fastholde, og det er noget, den her regering er meget optaget af, lyder det fra ministeren.

Han har tidligere i et interview med TV 2 understreget, at netop rekruttering af fængselsbetjente er en af de vigtigste nøgler til at afhjælpe problemerne i landets fængsler.

Men det er jo et problem, der bare er vokset de seneste år, og som der er brugt betydelige midler på at løse. Hvorfor er man ikke lykkedes bedre med det?

- Det er ikke en opgave, man løser med et fingerknips, men det er noget, jeg som minister er klar til at kaste mig ind i, lyder svaret fra Hummelgaard.

Han understreger, at det er en af de vigtigste opgaver for ham som justitsminister at få flere fængselsbetjente.

Mangel på 1000 betjente

Antallet af ansøgere til uddannelsen som fængselsbetjent og antallet af elever, der årligt har gennemført det treårige forløb, har ligget relativt stabilt de seneste fire år.

Hvert år er der kommet 100 nye fængselsbetjente til siden 2019.

Men når tallene bliver sammenholdt med antallet af betjente, der på årlig basis forlader jobbet, ramler regnestykket.

Siden 2019 har 200 betjente årligt fundet andre jobs, hvilket samlet set betyder, at der er blevet stadigt færre fængselsbetjente herhjemme.

Det anslås af kriminalforsorgen, at der lige nu mangler 700 fængselsbetjente. Problemet vil kun vokse, og i 2025 vil der mangle omkring 1000.

Frustreret fængselsbetjent: - Send flere penge

For Bo Yde, fængselsbetjent og formand for Fængselsforbundet, går der ikke en dag, hvor manglen på kolleger ikke fylder.

- Vi mangler så mange fængselsbetjente, at det er altoverskyggende. På daglig basis har jeg møder med kriminalforsorgen, og for den enkelte betjent betyder det, at man aldrig ved, hvornår man kommer hjem, siger han.

Han mener, at politikerne de seneste år har glemt en vigtig ting – måske endda den vigtigste ting: lønnen.

- Lønnen skal justeres. Det er afgørende, lyder det klare budskab fra Bo Yde.

Han mener, at det vil få flere til at vælge uddannelsen til fængselsbetjent og flere til at blive i jobbet – altså løse de to hovedproblemer, justitsminister Peter Hummelgaard peger på.

Her henviser justitsministeren til, at regeringen har afsat en lønpulje på tre milliarder kroner årligt til at hæve lønnen for udvalgte grupper af offentligt ansatte, heriblandt fængselsbetjente.

- Jeg har svært ved at forestille mig, at fængselsbetjente ikke er tænkt ind her, lyder det fra Hummelgaard.

Han vil dog ikke love, at fængselsbetjentene står foran et lønløft.