Samfund

Skoleleder fratræder efter anklage om eksamenssnyd

Rani Hørlyck, der har været fremhævet for sin indsats for tosprogede elever, fratræder efter anklager om snyd.

Rani Hørlyck fratræder sin stilling som skoleleder på Søndervangskolen i Aarhus.

Det oplyser Aarhus Kommune i en pressemeddelelse.

Også skolens viceskoleleder har valgt at fratræde sin stilling, oplyser kommunen.

Fratrædelserne sker, efter at skolen med mange tosprogede elever er kommet under anklage for urent trav.

Nogle elever skal blandt andet have fået ekstra tid til afgangsprøven i dansk tilbage i 2016 og 2017, og på den måde skal elevernes karaktergennemsnit være blevet pustet kunstigt op.

Også arbejdsmiljøet er blevet beskrevet som dårligt, og dele af lærerkorpset har udtrykt manglende tillid til skolens ledelse.

Nomineret til årets dansker

Aarhus Kommune har iværksat en ekstern undersøgelse af blandt andet prøveafviklingen på skolen.

Rani Hørlyck har været skoleleder på Søndervangskolen siden 2008. Før det var hun leder på Nordgårdsskolen i Gellerup gennem en årrække.

Hun er blevet fremhævet for sin indsats for at give tosprogede elever et fagligt løft.

Rani Hørlyck har også været nomineret til priserne Årets Dansker og Årets Leder på baggrund af sit arbejde.

Hun vil være fritstillet frem til fratrædelsen ved udgangen af februar 2022, oplyser kommunen.

Kommunen beklager

Det er kommet frem, at Aarhus Kommune kendte til de påståede uregelmæssigheder på skolen.

Kommunen har beklaget, at oplysningerne ikke blev delt med en statslig styrelse.

- STUK (Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, red.) burde på et tidspunkt have været orienteret om uregelmæssighederne i 2016 og 2017. Det er beklageligvis ikke sket, har kommunen ifølge dagbladet Politiken skrevet i en redegørelse til Børne- og Undervisningsministeriet.

Skolen skal videre nu

I Århus Lærerforening mener formanden, Dorthe Ryom Fisker, at fratrædelsesaftalen er det rigtige skridt.

- Vores medlemmer har givet udtryk for, at det har været svært at gå på arbejde, og at de har haft svært ved at have tillid til ledelsen. Så arbejdsmiljøet har været udfordret.

- Derfor er det her en mulighed for, at skolen og medarbejderne nu kan komme videre og hurtigst muligt få genskabt en hverdag, siger Dorthe Ryom Fisker til Ritzau.

Hun er tilfreds med, at forløbet med en ekstern undersøgelse fortsætter.

- Vi håber, at alt bliver belyst og kommer frem. Så kan vi få skabt et nyt udgangspunkt for skolen, siger hun.

Der skal nu findes en ny skoleleder til skolen. Indtil det er på plads, vil en midlertidig skoleleder blive indsat.