Energikrise

Inflationen får virksomheder til at give mere i løn

Med en inflation på 9,9 procent og tårnhøje energipriser er mange danskere pressede på privatøkonomien.

Flere virksomheder giver ekstra i lønningsposen til deres ansatte, så de bedre kan hamle op med de stigende priser.

Det gælder blandt andre Lego, der fra 1. oktober giver et lønløft på 3,5 procent til alle ansatte 3F’ere i produktionen.

Det skriver Fagbladet 3F.

Ifølge fagbladet gælder lønstigningen alle medarbejdergrupper, herunder også designere, maskiningeniører og elever.

Lønstigningen er besluttet af Legos ledelse og kører separat i forhold til de lokalaftaler, der skal forhandles på plads til foråret.

På Als har virksomheden Linak givet alle medarbejdere et inflationstillæg på 5.000 kroner.

Operatørerne hos Novo Nordisk har også udsigt til lønstigninger. Her har ledelsen besluttet at rykke de normale forhandlinger om fornyelse af lokalaftaler frem, så de kommer til at foregå her i efteråret i stedet for først til foråret 2023.

Kan næsten bevare realløn

Med en inflation på 9,9 procent og tårnhøje energipriser er mange danskere pressede på privatøkonomien.

Virksomhedernes lønstigninger glæder derfor 3F.

- Vi er selvfølgelig glade for, at Lego har besluttet at give ekstra løn. Det er jo også en virksomhed med et ganske stort overskud. Det betyder, at de ansatte næsten kan bevare deres realløn. Men den er selvfølgelig ikke sikret, hvis inflationen fortsætter med at være så høj, siger Villy Nielsen, formand for lokalafdelingen i 3F Varde-Billund til Fagbladet 3F.

Kirkbi-familien, der ejer Lego-koncernen, havde sidste år et overskud på 27 milliarder før skat.