Business

Danmark har 2. plads i arbejdsglæde

Danmark smiler hele vejen på vej til arbejde. Faktisk er der kun et land i verden, som har en større arbejdsglæde end danskerne.

Når danskerne vågner op om morgenen, så er vi et af de folkefærd, som er gladest for at tage på arbejde. Tal fra analysefirmaet Ennova, som gentagende gange har lavet undersøgelser om blandt andet arbejdsglæde i verden viser, at ud af 28 lande, er Danmark på en andenplads, kun slået af Mexico.

- Vi er et land, der scorer højt i arbejdsglæde. Og det skal vi være rigtig glade for. Mexico er et land i rivende udvikling, og vi kan se fra andre medarbejderundersøgelser, at det også er et land med høj arbejdsglæde. Men der kan også være kulturelle forskelle på, hvordan man bruger skalaen, siger regionschef Kirstine Rechendorff til Newspaq.

Skandinavien er i toppen

Generelt er Skandinavien i toppen. Samlet set skører Danmark Norge og Sverige højt, hvorimod andre lande fra Europa ligger noget længere nede på listen.

- Der synes at være en sammenhæng med, at vi er økonomisk velstillede, at vore samfund er præget af en meget møj graf a f tillid og 'well-bieng', at v har en ekstrem lav grad af korruption og endelig, at vi har en mere ligelig indkomstfordeling en noget andet sted i verden, skriver Ennova i deres rapport.

De kvalifikationer kan man ikke skrive ind på andre lande som topper, såsom Mexico, som har førstepladsen. Og Indien og Brasilien ligger højt. Her er det i stedet den hastige vækst, og sulten efter mere, som smitter af på arbejdsstyrken og glæden. Derudover skriver Ennova, at latinamerikanske lande er mere positive i deres vurderinger, end andre lande.

Arbejdsglæde-rangliste:

  1. Mexico
  2. Danmark
  3. Indien
  4. Norge
  5. Holland
  6. Brasilien
  7. Sverige
  8. Chile
  9. Finland
  10. USA
  11. Peru
  12. Spanien
  13. Kina
  14. De Forenede Arabiske Emirater
  15. Frankrig
  16. Tyskland
  17. Italien
  18. Australien
  19. Estland
  20. Singapore
  21. Polen
  22. Sydafrika
  23. Storbritannien
  24. Irland
  25. Tjekkiet
  26. Rusland
  27. Japan
  28. Ungarn

Kilde: Ennova 2013, European Employee Index.

Arbejdsglæden i EEI-undersøgelsen er målt på autonomi, mestring og formål. Autonomi er defineret ved, at medarbejderne, indenfor virksomhedens rammer, selv kan disponere over deres arbejde, blandt andet hvornår og hvordan. Mestring handler om at man forsøger og formår at blive bedre til sit arbejde, og formål handler om, om medarbejderen kan se et formål med arbejdet og virksomheden.