Vil tvinge ledige til at søge job over hele landet: - Spild af min tid og spild af arbejdsgiverens

Ledige Betina Strauss søger kontorjob i det jyske og fynske og synes regeringens nye forslag er nytteløst. Hun har oplevet krav om bopæl nær jobbet.

48-årige Betina Strauss har været ledig i cirka et år, og hun søger kontorjob bredt i Jylland og på Fyn - men Aarhus er den øvre grænse.

Hun mener, at regeringens forslag om, at ledige skal søge job i hele landet uanset bopælen, er spild af tid. 

- Det er spild af vores tid, og det er også spild af arbejdsgiverens tid. Arbejdsgiveren vil drukne i ansøgninger, som ikke er reelle. Jeg tror ikke på, at folk er så fleksible, som man gerne vil gøre det til fra regeringens side, siger hun til TV 2.

Forslaget kommer fra Venstre-regeringen i de verserende trepartsforhandlinger, skriver Ugebrevet A4. Det erfarer mediet fra flere kilder tæt på forhandlingerne, og en central kilde bekræfter oplysningen over for TV 2.

Dermed gør regeringen op med de nuværende regler, som siger, at ledige har pligt til at søge job, der befinder sig maksimalt tre timer væk fra bopælen.

- Arbejdspladsen ved godt, at folk gerne vil have et arbejde, og at de gerne vil køre langt for det, men det holder ikke i længden. Folk ender med at søge efter arbejde andetsteds, og det ved arbejdsgiverne godt, siger Betina Strauss. 

Vær på job om 30 minutter

I efteråret var Betina Strauss, der er uddannet kontorassistent, til jobsamtale i den nærliggende by, Fredericia, og selv om hun ikke kender grunden til, hvorfor hun blev valgt fra, så havde arbejdsgiveren et krav om bopæl i nærheden.

Jeg fik at vide, at jeg skulle kunne nå på arbejdspladsen i løbet af 30 minutter. Og det kan jeg ikke.

Betina Strauss, ledig

- Jeg fik at vide, at jeg skulle kunne nå på arbejdspladsen i løbet af 30 minutter. Og det kan jeg ikke, siger hun. 

Det ville tage hende en halv time alene at nå hen til banegården i Kolding. 

Omvendt har hun tidligere fået et job i hjembyen, specifikt fordi hun boede i nærheden, fortæller hun.  

Men hvad så med at flytte efter arbejdspladsen?

- Ja, det kan da også være, at man sagtens kan flytte, men jeg skal sætte mit hus til salg først og der kan gå flere år, før det bliver solgt, siger hun. 

Betina Strauss fra Kolding er ledig, men synes ikke, det giver mening at søge job fjernt i landet.
Betina Strauss fra Kolding er ledig, men synes ikke, det giver mening at søge job fjernt i landet. Foto: Privatfoto

Specifikke kompetencer

Dansk Industri lavede i 2015 en undersøgelse, der viste, at hver tredje virksomhed forgæves søgte efter nye medarbejdere.

Særligt Sønderjylland, men også Bornholm og Nordjylland var ramt af manglen på kvalificerede medarbejdere.

Det er ikke nogen hemmelighed, at det er meget svært at få folk til at flytte her til byen.

Tage Rishøj, Karstensens Skibsværft i Skagen, Nordjylland

Karstensens Skibsværft i Skagen så gerne flere jobansøgninger, og synes derfor godt om regeringens forslag.

Værftet har blandt andet hentet medarbejdere fra Polen, Estland, Letland og Tyskland.

- Det ville da være dejligt. Det er ikke nogen hemmelighed, at det er meget svært at få folk til at flytte her til byen, siger direktør Tage Rishøj fra Karstensens Skibsværft. 

- Hvis nu folk blev tvunget til at søge, kan det være, de begynder at tænke: "Det er måske ikke så værst at flytte hertil. Her er en virksomhed, der ser ud til at have nok at lave, og der kan vi arbejde mange år frem i i tiden".

Omvendt skal det ikke være ansøgninger uden en reelle intentioner. 

- Det nytter ikke noget at få ansøgninger fra folk, som vi ikke kan bruge, siger han.

Rigeligt med ufaglært arbejdskraft

Det er hovedsageligt folk med specifikke kompentencer, værftet mangler. Cirka 20 mand: Maskinarbejdere, elektrikere, skibsingeniører og skibsmontører. 

De ufaglærte er til gengæld ikke svære at skaffe, fortæller direktøren: 

- Der ansætter vi folk fra lokalområdet. Det er ikke dem, der er vanskeligst at få fat på.

Hvad mener du om tiltaget?

Posted by TV 2 NYHEDERNE on Tuesday, June 14, 2016

Virksomheden Qubiqa i Esbjerg mangler også arbejdskraft, men de påpeger ligesom værftet, at det er de rigtige medarbejdere, de ønsker til byen.

Virksomhedens direktør Axel Manøe Jepsen mener derfor ikke, det vil gøre nogen forskel, hvis ledige fra andre dele af landet søger job hos dem - for der er en generel mangel på den arbejdskraft, de søger.  

- Det er maskinmestre og ingeniører, vi søger, og dem er der bare ikke nok af. Folk vil ikke læse det naturvidenskabelige og det er virkelig ærgerligt, siger direktør Axel Manøe Jepsen til TV 2.